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距离过年只有不到两个月的时间了,每年的这个时候,很多公司都开始进行年会的策划了。很多人认为,年会仅仅是热闹一下,年会的策划也是比较简单的事情,其实并非如此,年会的举行,除了让工作了一整年的员工能休息一下,还有很多用途。

一、拉动员工
年会首先为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会策划一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!其次是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

二、拉动顾客
年会很多时候会邀请一些大客户来参加,在年会的现场可以让客户感到神圣,并且向客户展示公司的团队实力及公司文化,借此向客户传递一个印象!也可以邀请一些意向客户来参加公司的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生一个良好的印象。
三、拉动其他力量
邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示公司的规划及团队,以此来增加他们对公司的信心及依赖度。也可以邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。
年会的举行,可以从方方面面来提现公司的实力,推动公司的发展,为公司留住人才,因此,年会的策划也是相当重要的。