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趣味游戏是游戏的延伸。许多公司将为员工组织这项户外活动,趣味游戏在团队建设中发挥作用。因此,今天,上海活动策划公司将简要介绍趣味游戏的流程和方案。 需求分析
(1)明确活动概况
确定人数、场地、活动时间、活动预算
(2)群体形成分析
员工积极性低,工作效率低;
新员工对企业文化的认知度较低,需要提高每个员工的文化认同感;提高团队凝聚力,促进部门和谐关系。
(3)任务目标
注重兴趣,合理安排,充分参与;新老员工打破沉默,促进员工与部门的沟通;提高团队凝聚力和企业文化认同。
活动策划
(1)确定活动主题和口号
(2)趣味视觉 ** 视觉设计
(3)团队制服设计
游戏项目
根据团队要实现的目标,设置相应的游戏项目。常见的有:绝世好腰、高手射击、真桌真脚、走笔龙、三人、两脚等。
4活动执行
(1)提前内容:
布面接待、车辆接送、入住接待、贵宾接待
(2)活动过程
开幕式(如领导演讲、入场音乐、啦啦队表演等。)、比赛时间、闭幕式(如获奖、领导总结演讲等。
5风险控制
(1)天气应急预案
(2)医疗应急预案

(3)火灾应急预案
(4)其他地方可能发生的治安应急预案等事故
说到有趣的运动会活动计划,上海活动策划公司以人们经常在综艺节目中看到的快乐碰碰球活动为例:
比赛方法:
1.所有参与者都穿上触球;
2.划定一个区域,如圆圈或A、B两个相邻的区域;
3.游戏开始后,每个单位都是一个人或同一个团队,需要将对方的人员从一个圆圈或特定区域之外触摸。
4.碰撞时,每个人都应该抓住碰撞球内部的把手。一旦离开比赛区域,就会失败,无法再进入。
获胜原则:游戏可以设定为5分钟,剩下的人最多可以获胜。
趣味游戏主要是有趣,即让员工感受到团队精神的重要性,在轻松愉快的氛围中感受到企业的温暖,感受到家庭文化充满温暖繁荣的职业前景,让员工更加团结!